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Actualités


FORUM DE LA FRANCHISE
postée le lundi 22 janvier 2018

LH 2A - Cabinet SANGY, partenaire des franchisés, sera présent au Forum de la FRANCHISE le mardi 30 janvier 2018 de 10 heures à 17 heures dans les locaux de la CCI Seine Estuaire au HAVRE. http://www.seine-estuaire.cci.fr Retrouvez-nous


La Médiation
postée le jeudi 4 janvier 2018

La médiation = 75% de taux de réussite. La médiation c’est LA solution pour résoudre vos différends et sortir d’un litige avec une solution gagnant/gagnant. Malgré le soin que vous mettrez à éviter tout contentieux avec vos clients


Confiez-nous vos transactions immobilières !
postée le mardi 7 novembre 2017

Dans un contexte immobilier difficile, vous avez besoin d'un Conseil spécialisé afin de sécuriser vos opérations immobilières.   Notre Cabinet a le plaisir de vous annoncer la création de son pôle immobilier. Dotée d’une solide


DEPART EN RETRAITE ET AVANTAGES FISCAUX
postée le vendredi 29 septembre 2017

Choisir le bon moment et la bonne formule Le Conseil d’Etat a tranché : la mise en location-gérance d’un fonds de commerce n’exclut pas l’application de l’« abattement dirigeant ».   Il y a quelques mois, nous avions


LES DANGERS DES OUTILS NUMERIQUES
postée le vendredi 22 septembre 2017

Site Internet et protection des données personnelles : les précautions élémentaires à prendre Avec la révolution numérique, les entreprises ont revu leur stratégie de communication et se sont dotées d’un site internet. Avec cette


LE REGISTRE DES BENEFICIAIRES EFFECTIFS
postée le mardi 25 juillet 2017

Lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme une nouvelle obligation pour les dirigeants d’entreprises.   A compter du 1er août 2017, toute société devra déposer au greffe du tribunal de commerce dont elle


Information triennale des salariés
postée le mercredi 10 mai 2017

A la suite de l’entrée en vigueur du décret n°2015-1811 du 28 décembre 2015, nous souhaitons vous éclairer, en votre qualité de dirigeant, sur les modalités d’application de cette obligation triennale d’information dont vous êtes


L’entretien professionnel obligatoire du salarié
postée le mercredi 10 mai 2017

Depuis la loi du 5 mars 2014, l’employeur est tenu d’organiser un entretien professionnel portant sur les perspectives d’évolution professionnelle du salarié. Le respect de cette obligation ainsi que la preuve de l’organisation de cet


Depuis sa codification par l’Ordonnance du 12 mars 2007, l’article L.4121-3 du Code du Travail impose à tout employeur qui emploie un ou plusieurs salariés, d’évaluer les risques pour la santé et la sécurité de son personnel dans


Les dangers de l’exercice en nom propre
postée le jeudi 4 mai 2017

Incertains des perspectives de développement de leur projet, nombre d’entrepreneurs préfèrent débuter leur activité en exerçant en nom propre. Le temps passant, cette solution initialement provisoire perdure, alors qu’elle n’est plus